الرئيسية - محليات - هيكل تنظيمي جديد لشرطة أبوظبي

هيكل تنظيمي جديد لشرطة أبوظبي

هيكل تنظيمي جديد لشرطة أبوظبي
هيكل تنظيمي جديد لشرطة أبوظبي

أعلنت شرطة أبوظبي الهيكل التنظيمي الجديد، المكوّن من ثمانية قطاعات رئيسة، تشمل: شؤون الأمن والمنافذ، والعمليات المركزية، والأمن الجنائي، والمهام الخاصة، والموارد البشرية، والمالية والخدمات، وأمن المجتمع، وشؤون القيادة، إضافة إلى مركز الاستراتيجية والتطوير المؤسسي، ومركز دعم اتخاذ القرار، وإدارة المكتب التنفيذي، وقسم الحوكمة والتدقيق المالي.

وقال القائد العام لشرطة أبوظبي، اللواء محمد خلفان الرميثي، إن الهيكل التنظيمي الجديد يضم إدارات تم استحداثها لأول مرة، مثل إدارة الابتكار واستشراف المستقبل، لتعزيز الابتكار والإبداع في العمل، تماشياً مع رؤية حكومة المستقبل، التي تسعى لتبني الفرص العالمية الجديدة، وتتكوّن من ستة أقسام رئيسة، هي: استشراف المستقبل، والتطوير والتغيير، والابتكار، والمقترحات، ومركز البحوث والدراسات الشرطية، والمدينة الآمنة، وتضم وحدات فرعية علمية.

واعتبر استحداث الإدارة خطوة للتفاعل مع استشراف المستقبل، لتغيير آليات العمل نحو الأفضل، وابتكار الحلول للتحديات التي تواجه شرطة أبوظبي لبناء منظومة أمنية متكاملة، تعتمد على أحدث التقنيات في تحقيق رؤيتها المستقبلية، وتعزيز تنافسية وريادة الإمارة عالمياً، مشيراً إلى أنها ستكون المحرك الرئيس لجهود الشرطة في التعامل مع التوجهات العالمية، والفرص، والتحديات المستقبلية، ووضع السيناريوهات والحلول الاستباقية، باستخدام أدوات البحث العلمي وربطها بدراسات متخصصة، وفق نظريات علمية حديثة.

وأوضح الرميثي أن الهيكل يسهم في تطوير مهارات العاملين، وتحفيز المتميزين، وإيجاد بيئة عمل جاذبة توفر الاستقرار الوظيفي وترسيخ ثقافة الإبداع والابتكار، مؤكداً الاطلاع على هياكل تنظيمية لمؤسسات شرطية محلية وإقليمية وعالمية، وإجراء مقارنات معيارية للاسترشاد بها عند مراجعة الهيكل.

ودعا الرميثي قيادات القطاعات إلى الحفاظ على ما حققته شرطة أبوظبي، في مسيرة التطوير والتحديث والارتقاء بالعمل إلى أفضل المستويات، في سباق التطوير وتعزيز الأمن والطمأنينة لجميع أفراد المجتمع بإمارة أبوظبي، مشدداً على أهمية مواصلة الجهود حفاظاً على مكتسبات الأمن والأمان، بتطبيق الخطط الاستراتيجية التي تعزز الأداء، وتطور الخدمات عبر تحديث مفاهيم خدمة المتعاملين، وتطبيق أرقى المعايير الخاصة بها، وانعكاس ذلك على تعديلات الهيكل التنظيمي، الذي تم تحديثه وفق منهجية تلبي توجهات خطة أبوظبي 2016 – 2020، والاحتياجات التشغيلية.

شاهد أيضاً

انخفاض المخالفات 37% خلال أسبوع من التعديلات المرورية في دبي

انخفاض المخالفات 37% خلال أسبوع من التعديلات المرورية في دبي

انخفض مؤشر المخالفات المرورية في دبي بنسبة 37% خلال الأسبوع الأول من تطبيق التعديلات الجديدة …

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

*